Beschreibung

Im Workshop setzen sich die Teilnehmenden mit der Frage auseinander, wie Social Businesses und wirkungsorientierte KMU ihre gesellschaftliche oder ökologische Wirkung gezielt steigern können. Vermittelt werden Grundlagen der Wirkungsskalierung, sowie unterschiedliche Skalierungsformen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle der Digitalisierung als möglichem Skalierungshebel. Chancen, Herausforderungen und Risiken werden anhand praxisnaher Beispiele diskutiert. Darüber hinaus arbeiten die Teilnehmenden an eigenen Skalierungsideen und tauschen sich mit anderen wirkungsorientierten Unternehmen aus.

Der Workshop richtet sich an alle interessierten Personen, die mit ihrem KMU gesellschaftliche oder ökologische Wirkung erzielen und diese weiter ausbauen möchten. Angesprochen sind insbesondere Unternehmer:innen, Gründer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende aus Social Businesses sowie aus anderen kleinen und mittleren Unternehmen, die neue Wege zur Steigerung ihrer Wirkung kennenlernen und konkrete Ansätze für das eigene Unternehmen entwickeln möchten.

Inhalt

• Organisatorische Hinweise, thematische Einführung und Vorstellungsrunde (25‘)
• Vortrag: Wieso und Wann skalieren (40‘) und Skalierungsformen (20‘)
• Individuelle Arbeit (20‘)
• Pause und informeller Austausch (20‘)
• Vortrag: Potenziale, Herausforderungen und Risiken der Skalierung (20‘)
• Gruppenarbeit (20‘)
• Abschlussrunde (10‘)

Vortragende:

• Dr. Georg Eichler (Universität Klagenfurt, aspire! Center for Entrepreneurship, Innovation and Social Competence)

• Rüdiger Wetzl (Social Business Hub Styria)

   

Ziele

In diesem Workshop erwerben die Teilnehmenden fundiertes Wissen über:

• Der Bedeutung von Wirkungsskalierung
• Die Unterschiede von geplante vs. ungeplante Skalierungsprozessen
• Die Rolle der Digitalisierung als Skalierungshebel
• Verschiedene Skalierungsformen
• Chancen, Herausforderungen und Risiken der Skalierung

Durch praxisnahe Beispiele sowie die individuelle und gemeinsame Arbeit an den eigenen Skalierungsideen/prozessen wird der Transfer in das eigene Unternehmen nachhaltig gestärkt.