Beschreibung

Impulsvortrag 1: 
"Recruiting wie damals – oder war das erst gestern?“
Ein Impuls über Prozesse, die (noch) funktionieren.

Papierbewerbung, Excel-Listen und drei Interviewrunden – klingt vertraut? Willkommen im klassischen Recruiting!
Doch was früher funktioniert hat, sorgt heute oft für Absprünge, Frust und leere Kalender.
Zeit für einen frischen Blick auf unsere Prozesse – bevor die KI übernimmt. Oder hat sie das schon?

Impulsvortrag 2: 
"KI trifft Recruiting: Chancen, Trends & Transformation!"
Künstliche Intelligenz hält bereits heute Einzug in zahlreiche Bereiche des Recruitings: von der Vorauswahl potenzieller Kandidat:innen mittels automatisierter Lebenslaufanalyse bis hin zu KI-basierten Persönlichkeitstests. Doch was wäre, wenn wir den Bewerbungsprozess völlig neu denken könnten? Brauchen wir zukünftig überhaupt noch Lebensläufe, oder ermöglicht es uns KI, direkt in den Dialog mit Kandidat:innen zu treten – etwa über fortschrittliche Sprachagenten, die Bewerbungsgespräche eigenständig führen?

Dieser Vortrag gibt zunächst einen kurzen Überblick über aktuelle Anwendungen von KI im Recruiting und zeigt anschließend visionäre Potenziale auf, wie KI den Bewerbungsprozess revolutionieren könnte. Abschließend laden wir zu einer gemeinsamen Diskussion darüber ein, ob solche tiefgreifenden Veränderungen wünschenswert sind und wie sich dies auf Unternehmen und Bewerber:innen auswirken könnte.“

Impulsvortrag 3: 
"Führen mit Leichtigkeit - wie KI neue Freiräume für wirksame Führung schafft"
Führung muss nicht schwer sein. KI-gestützte Tools und moderne Methoden eröffnen neue Möglichkeiten, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Menschen, Entwicklung und Wirkung. Dieser Impuls zeigt, wie Führungskräfte durch klugen KI-Einsatz mehr Klarheit, Zeit und Leichtigkeit in ihren Alltag bringen können.

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