Beschreibung

Veränderungen gehören zum Unternehmensalltag – doch oft fehlen Zeit, Ressourcen oder Erfahrung, um sie gut zu begleiten. Besonders in kleinen und mittleren Betrieben stellt sich die Frage: Wie gehen wir eine Veränderung so an, dass alle Beteiligten mitziehen?

Dieses interaktive Webinar vermittelt die wichtigsten Hebel für erfolgreiche Transformation: von der systematischen Planung über die Einbindung der richtigen Personen bis hin zur wirksamen Kommunikation. Die Teilnehmenden erhalten konkrete, sofort nutzbare Werkzeuge für Veränderungsprozesse aller Art – Softwareeinführungen, organisatorische Anpassungen oder strategische Neuausrichtungen.

Inhalt

Warum Change Management entscheidend ist – typische Stolperfallen in KMU.

Die wichtigsten Schritte: Analyse, Stakeholder, Maßnahmenplanung.

Praktische Kommunikationsleitlinien und Do’s & Don’ts.

Handlungsleitfaden für den Alltag in KMU.

Ziele

Die Teilnehmenden…

- erhalten eine klare Struktur, um Veränderungen effizient und nachvollziehbar zu planen.

- wissen, wen sie wann einbinden müssen, um Akzeptanz und Mitwirkung zu sichern.

- kennen die Grundprinzipien guter Change Communication – verständlich, ehrlich und zielgruppengerecht.

- erhalten praxistaugliche Tools zur Umsetzung kleiner und größerer Veränderungsprojekte.

- stärken ihre Handlungssicherheit bei Softwareeinführungen, Umstrukturierungen oder strategischen Veränderungen.