Beschreibung

 

 

Was Kärntner Unternehmen zu den AMS Digital Lounges sagen:

"Gute Methodenauswahl und super Mischung aus Input und praktischem Austausch, sehr profes-sionell aufbereitet, genau das richtige Maß an Informationen.“ - FunderMax GmbH

„Die AMS Digital Lounge ist eine großartige Plattform. Die Lounges sind sowohl von den beteilig-ten Personen/Unternehmen als auch von den Themen und der Durchführung bestens konzipiert. Durch informative Inputs von einzelnen Teilnehmer_innen und die spannenden Best Practice Beispiele bekommt man tolle Denkanstöße für die tägliche Arbeit.“ - CMS Electronics GmbH

„Hervorragende Möglichkeit, sich Inputs zu diversen Wissensgebieten in kompakter Form anzu-eignen. Ein sehr guter Mix aus theoretischem Expertenwissen und der Möglichkeit, auch Fragen zur praktischen Umsetzung zu erörtern.“ - ITEK Verkehrs und Beschilderungstechnik GmbH

Nähere Informationen finden Sie auf der Webseite des AMS: https://www.impuls-qv.at/k_rnten/lounges_feb_mar_22

 

Inhalt

#weiter – gemeinsam mit dem AMS neue Trends am Arbeitsmarkt entdecken!
Ab dem 22. Februar 2022 gehen die AMS Digital Lounges immer dienstags von 15 - 16 Uhr weiter. In den einstündigen Online Lounges erwarten Sie spannende Impulsvorträge, Praxisbeispiele und ein interaktiver Austausch mit anderen Kärntner Betrieben! Welche Themen bewegen die Unternehmen gerade am meisten? Wie reagiert man auf neue Anforderungen, in welche Ausbildungen wird investiert? Was sind die Kompetenzen der Zukunft? Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Unternehmen, Expert_innen im Bereich Digitalisierung und Personalentwicklung sowie Berater_innen des Service für Unternehmen auszutauschen!

Die AMS Digital Lounges – immer dienstags von 15 - 16 Uhr ONLINE über MS Teams:

• 22. Februar inspiriert #weiter:
  Personalwesen und Qualifizierung von Mitarbeiter_innen
   
• 01. März mit Lehre #weiter:
  Generation Corona – die Auswirkungen der Pandemie auf Auszubildende und Fachkräfte von morgen
   
• 08. März vernetzt #weiter:
  Social Recruiting – Personal finden über Social Media Plattformen
   
• 15. März inklusiv #weiter:
  Inklusion im Unternehmen – Mehrwert durch personelle Vielfalt

Seien auch Sie dabei und nehmen Sie wertvolle Impulse in Ihr Unternehmen mit!